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南京盛凱新材料有限公司
招賢納士
盛凱人是企業(yè)不斷創(chuàng)新、發(fā)展的根本，高素質(zhì)的人才隊伍正是中控發(fā)展歷程中積累的最寶貴的財富。
公司尊重員工，尊重每一位員工的個性和創(chuàng)造力，充分發(fā)展員工的自主性，鼓勵員工在公司努力工作、長期發(fā)展。公司建立了科學(xué)、合理而又極具競爭力的薪酬體系，完善了企業(yè)內(nèi)部激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，以此來不斷增強公司的凝聚力，實現(xiàn)與員工的共同發(fā)展。
盛凱注重營造有利于人才發(fā)揮更大潛能的環(huán)境，并努力協(xié)助人才實現(xiàn)更好的發(fā)展。公司不僅為員工提供在公司內(nèi)部充分發(fā)展的廣闊空間和各種培訓(xùn)條件，同時還向員工提供自我發(fā)展的外部空間和接受繼續(xù)教育的機會，使個人價值得以充分體現(xiàn)，最終實現(xiàn)與公司的同步發(fā)展，達到公司與個人價值雙贏的目的。

以人為本，讓員工與公司共同成長。
我們真誠期待您的加盟，共同創(chuàng)造復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)輝煌的明天。
  • 職位名稱
    工作地點
    招聘人數(shù)
  • 銷售代表
    南京高淳
    5人
    崗位職責:
    （1）根據(jù)制定的區(qū)域銷售目標和個人銷售目標，制定相應(yīng)的工作計劃并完成銷售目標；
    （2）發(fā)掘潛在客戶群，做好意向客戶跟進工作，規(guī)范填寫客戶拜訪記錄；
    （3）掌握商務(wù)談判技巧，完成合同的商務(wù)談判工作，促成簽單，并予以按時完成各種銷售報表及銷售數(shù)據(jù)報表；
    （4）及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，調(diào)查反饋市場信息，完成市場報告。
    （5）完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作和任務(wù)。
    職位要求:
    （1）大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗；
    （2）性格開朗，品行正直，勤奮敬業(yè)，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
    （3）具備一定的市場分析及判斷能力，有較強的客戶服務(wù)意識；
    （4）能吃苦耐勞，服從公司安排和嚴格的日常管理，工作責任心強，能承受較大的工作壓力；
    （5）有駕照、能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
    （6）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
    工作地點:
    南京高淳
    招聘人數(shù):
    5人
    在線提交
  • 銷售經(jīng)理
    南京高淳
    3人
    崗位職責:
    （1）按照公司制定的市場計劃與銷售目標，制定所負責區(qū)域的銷售計劃與策略并予以執(zhí)行，完成銷售目標、管理銷售團隊；
    （2）負責所管轄的區(qū)域銷售活動計劃與業(yè)務(wù)拓展，客戶的開發(fā)、溝通、維護、管理；
    （3）開發(fā)新市場，建立新的客戶網(wǎng)絡(luò)，擴大公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的覆蓋面和影響力；
    （4）及時與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通，調(diào)查反饋市場信息。并予以按時完成各種銷售報表及銷售數(shù)據(jù)報表；
    （5）完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作和任務(wù)。
    職位要求:
    （1）大專以上學(xué)歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗，至少2年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗；
    （2）具有出色的市場開拓能力、敏銳的市場洞察力和客戶需求分析能力，能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整工作方式；
    （3）具備優(yōu)秀的市場分析及判斷能力，能夠獨立完成制作營銷方案，有較強的客戶服務(wù)意識；
    （4）能吃苦耐勞，服從公司安排和嚴格的日常管理，工作責任心強，能承受較大的工作壓力；
    （5）有駕照、能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
    （6）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
    工作地點:
    南京高淳
    招聘人數(shù):
    3人
    在線提交
  • 研發(fā)工程師
    南京高淳
    1人
    崗位職責:
    1、涂布漿料的制備和涂布工藝的開發(fā)，包括漿料配方和工藝設(shè)計、進行試驗、產(chǎn)品性能評估、和工藝完善等。配合生產(chǎn)制定中試生產(chǎn)的技術(shù)方案并完善；
    2、根據(jù)對市場的了解，研發(fā)新產(chǎn)品及對產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)進行調(diào)整，研制配方確定后，編制產(chǎn)品配方及應(yīng)用實驗報告；
    3、負責售前售后服務(wù)，接受客戶產(chǎn)品咨詢及技術(shù)服務(wù)；配合銷售解決客戶產(chǎn)品使用中的問題，提供產(chǎn)品服務(wù)；
    4、了解行業(yè)動態(tài)，跟蹤行業(yè)技術(shù)前沿及政策法規(guī)，牽頭新產(chǎn)品研發(fā)項目的成立；
    5、同行同類競爭對手產(chǎn)品分析，生成分析報告。
    6、主管交辦的其它事項
    職位要求:
    1、有機化學(xué)化工、高分子化學(xué)化工類相關(guān)的化工專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
    2. 2年以上涂料相關(guān)行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，主要方向為：UV涂料、工業(yè)涂料等，懂丙烯酸或者聚氨酯合成的優(yōu)先；
    3. 有責任心，有團隊合作精神，具有較好的創(chuàng)新能力，具有良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神，工作嚴謹，踏實務(wù)干，創(chuàng)新能力強，了解涂料行業(yè)產(chǎn)品的最新發(fā)展趨勢。
    4、具有獨立分析問題、解決問題的能力；
    工作地點:
    南京高淳
    招聘人數(shù):
    1人
    在線提交
  • 質(zhì)檢員
    3人
    崗位職責:
    （1）按照要求進行檢驗，使用各種測量儀器測試并記錄產(chǎn)品各方面性能；
    （2）對產(chǎn)品的原材料進行檢驗、跟蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，對產(chǎn)品成品進行過程檢驗、復(fù)檢、終檢；
    （3）服從安排，負責按時、按質(zhì)、按量地完成質(zhì)檢任務(wù)；
    （4）遵守安全生產(chǎn)規(guī)定、遵守工藝紀律和質(zhì)量管理要求，遵守各項管理規(guī)定等；
    （5）開展、參與6S活動，保證生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生整潔，對生產(chǎn)現(xiàn)場的維護和管理結(jié)果負責；
    （6）完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作和任務(wù)。
    職位要求:
    （1）有1-3年正規(guī)工廠質(zhì)量檢測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
    （2）身體健康，品貌端正，做事踏實，細心，動手能力強，能吃苦耐勞；
    （3）能夠服從嚴格的日常管理，遵守各項規(guī)章制度；
    （4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
    工作地點:
    招聘人數(shù):
    3人
    在線提交
  • 生產(chǎn)技術(shù)員
    南京高淳
    5人
    崗位職責:
    （1）負責按照工藝、質(zhì)量要求進行生產(chǎn)的各項操作、調(diào)試，并在此過程中不斷進行提高總結(jié)，形成更為規(guī)范的生產(chǎn)工藝流程；
    （2）遵守安全生產(chǎn)規(guī)定、遵守工藝紀律和質(zhì)量管理要求，遵守各項管理規(guī)定等；
    （3）服從安排，負責按時、按質(zhì)、按量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
    （4）負責設(shè)備、儀器、儀表和工量器具的正確使用、安裝、更換、保養(yǎng)和維護；
    （5）開展、參與6S活動，保證生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生整潔，對生產(chǎn)現(xiàn)場的維護和管理結(jié)果負責；
    （6）完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作和任務(wù)。
    職位要求:
    （1）有1-3年正規(guī)工廠生產(chǎn)加工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
    （2）身體健康，品貌端正，做事踏實，細心，動手能力強，能吃苦耐勞；
    （3）能夠服從嚴格的日常管理，遵守各項規(guī)章制度；
    （4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
    工作地點:
    南京高淳
    招聘人數(shù):
    5人
    在線提交
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